一.構(gòu)成
弊社は「大使翻訳工作室」と科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)との提攜協(xié)力により1997年に設(shè)立されました。數(shù)年にわたる改革と整合により、現(xiàn)在では數(shù)百名の翻訳スタッフを擁する、十以上の言語を取り扱う大規(guī)模業(yè)務(wù)処理能力と高品質(zhì)の翻訳サービスによって、北京、天津はもとより他の地區(qū)でも知名度の高い主要翻訳會(huì)社と目されています。
弊社は現(xiàn)在、天津本社と天津開発區(qū)支社の二つの営業(yè)拠點(diǎn)があり、和平支店と河西支店の設(shè)立準(zhǔn)備が進(jìn)められています。北京地區(qū)から華北地區(qū)へのネットワーク拡大も検討中です。
二.モットー
SIGMAは國家と社會(huì)の需要を自分の任務(wù)と見なしています。通信技術(shù)が高度に発達(dá)した現(xiàn)在、情報(bào)コミュニケーションに対する地域と時(shí)間という障害はすでに消失しましたが、文化の差異、特に言語交流という障害はわが國の経済のグローバル化発展を制約しています。正確で迅速な情報(bào)(言語)の転換は、経済発展に欠かせません。これは翻訳會(huì)社の任務(wù)でもあります。SIGMAはこれを目標(biāo)として改善を重ね続けています。
三.品質(zhì)保証
翻訳スタッフの質(zhì)はすなわち翻訳の質(zhì)に直結(jié)するポイントです。SIGMAではスタッフ募集を常に行ない、真剣な選択と厳格な試験によって翻訳チームを拡大し、スタッフの質(zhì)を向上させ、選別を重ねて淘汰し続けて精華として來ました。また、學(xué)術(shù)交流によって翻訳スタッフのレベルアップに努めており、翻訳スタッフについては、在學(xué)中の者や卒業(yè)したばかりの者は翻訳スタッフとして採用しないという原則を遵守しています。弊社の翻訳チームに加盟するスタッフはすべて5年以上のプロ翻訳に攜わった経歴を持たねばなりません。弊社の正社員希望者は入社試験を受けなければなりません。
訳文の品質(zhì)保証については、規(guī)範(fàn)化された翻訳業(yè)務(wù)の処理カリキュラムと、職業(yè)化プロセスの作業(yè)スタッフが、もう一つの大切な面を擔(dān)っています。弊社では専門用語確認(rèn)システムを採用し、翻訳作業(yè)に潛在する問題については初期段階に解決するよう努めています。
服務(wù)地域
安徽 北京
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廣東 廣西
貴州 河北
河南 湖北
湖南 吉林
江蘇 江西
遼寧 寧夏
青海 山東
山西 陜西
四川 上海
新疆 云南
浙江 上海
廣州 重慶
香港 內(nèi)蒙古
黑龍江
深圳 珠海
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上海 武漢
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福州 貴陽
濟(jì)南 太原
合肥 包頭
寧波 銀川
三亞 徐州
桂林 威海
揚(yáng)州 青島
大連 沈陽
鄭州 廣東
海南 哈爾濱
烏魯木齊 呼和浩特
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■ 筆譯翻譯報(bào)價(jià)
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